Anspruchsvolle Landschaftsgestaltung oder präziser und reibungsloser Straßenbau und Tiefbau erfordern fachliches Know-how, Erfahrung, Sorgfalt und technische Kompetenz. Gut, wenn man auf verlässliche Partner zurückgreifen kann. Wiebold Straßen- und Landschaftsbau in Neuenkirchen-Vörden steht seit mehr als 70 Jahren für Zuverlässigkeit und Erfahrung und Innovation. Wir bieten zwischen Oldenburg und Münster bis hin ins Emsland unser breites Leistungsspektrum im Landschaftsbau und Straßenbau an. Ob Gärten, Grünflächen oder Wege und Straßen, das in dritter Generation geführte Unternehmen ist mit seinen rund 40 Mitarbeitern der  Ansprechpartner für Kompetenz und Spezialisierung. Planung und fachgerechte Umsetzung garantieren eine hochzufriedene Kunden. Ein leistungsfähiger Maschinenpark und modernste Technik stellen eine  termintreue Übernahme, planungssichere Ausführung und Abwicklung sicher. Unser Baustofflager macht uns unabhängig von Händlern: so können wir jederzeit flexibel und zeitnah auf die Anforderungen im Landschafts- und Straßenbau reagieren. Frostschutzsand kommt zum Beispiel aus unseren eigenen Spülfeldern.

Unsere Geschichte:

1950     Gründung durch den Gärtner Josef Wiebold. Die anfänglichen Tätigkeiten beschränken sich auf kleinere Gartenarbeiten.

1976     Geschäftsführer Friedrich Wiebold übernimmt den Betrieb seines Vaters und baut ihn aus. In den folgenden Jahren wächst der Personal- und Maschinenbestand.

1985     Gründung des Bereiches Güter- und Containerdienst mit einem Absetzkipper, dazugehörigen Mulden und einem LKW mit Kipperaufbau.

1994     Eintragung in die Handwerksrolle für das Straßenbauhandwerk, Handwerkskammer Oldenburg.

2010     Wiebold Straßen- und Tiefbau, Garten- und Landschaftsbau sowie Güter- und Containerdienst werden im Zuge
             einer Modernisierung des Unternehmens zu Wiebold Straßen- und Landschaftsbau zusammengefügt.

2015     Die Firma Wiebold Straßen- und Landschaftsbau feiert 65- jähriges Jubiläum und auch die dritte Generation ist mittlerweile
             im Betrieb integriert. Der Personalbestand steigt auf über 40 Mitarbeiter. Das Unternehmen erweitert seine Tätigkeiten in allen Geschäftsbereichen.